Directors of large organizations earn much higher salaries than ordinary employees do. Some people think it is necessary, but others are of the opinion that it is unfair. Discuss both views and give your own opinions.

Hôm nay chúng mình sẽ cùng viết đề thi Task 2 ngày 6/5/2023, đây là một dạng đề “Discuss both views" tương đối khó mọi người nhen. Khi gặp dạng đề này, mình cần đưa ra quan điểm theo cả 2 hướng trong đề, đôi lúc sẽ làm mình cảm thấy mâu thuẫn trong lập luận giữa 2 đoạn, vì vậy mình cần phải có suy nghĩ rõ ràng trong đầu để bài viết thể hiện quan điểm gãy gọn và đúng trọng tâm. Để biết cách tụi mình triển khai và lập luận với dạng đề này thế nào thì mọi người cùng theo dõi bài viết dưới đây nhen.

IDEA 

Đây là dạng bài “Discuss both views", với mỗi đoạn body, mình phải đưa ra ý giải thích cho từng view của đề bài: Tại sao trả lương cho giám đốc cao hơn lại necessary và tại sao trả lương cho giám đốc cao hơn lại unfair.

Đề bài yêu cầu mình “give your own opinions", nó có nghĩa là người viết phải đưa ra “lập trường" rõ ràng, thường là mình sẽ chọn nghiêng về view nào: necessary hay unfair?

Do đề này khó có idea, vậy nên trong cả body 1 và body 2, chúng mình chỉ phát triển ý ‘unfair’ bằng 1 luận điểm duy nhất:

+ Body 1: Một số người nói lương giám đốc quá cao là unfair vì thời gian đến công ty giống nhau, cam kết công việc giống nhau thì lương phải tương đương nhau.

+ Body 2: Đây là quan điểm mà chúng mình đồng ý. Vì có thể thời gian ở công ty là bằng nhau thật đó, nhưng giám đốc chịu nhiều áp lực hơn, họ phải ra những quyết định quan trọng hơn, vì vậy nên lương cao hơn => Vậy lương cao là ‘necessary’ để giữ động lực làm việc cho họ, không thì họ sẽ chán và làm việc không tốt, ảnh hưởng đến cả công ty.

Lưu ý quan trọng: 2 keyword đề hỏi là ‘unfair’ và ‘necessary’, bạn phải đưa ra quan điểm chứng minh tại sao ‘không công bằng’ và tại sao ‘lương cao là cần thiết’. Mình đưa ra idea như nào cũng được, nhưng kết quả sau cùng phải trả lời cho được câu hỏi của đề bài là ‘unfair’ và ‘necessary’ nhen.

Đây cũng chính là vấn đề của nhiều bạn chưa hiểu rõ về yêu cầu của đề thi, mình lo tập trung show quá nhiều vocab trong bài mà quên mất yêu cầu đề đang hỏi việc gì, mọi người lưu ý nhen.

CÁCH PHÂN 2 BODY

Do mỗi body (100-120 từ) mà chỉ phát triển xung quanh có duy nhất 1 supporting idea, nên mình sẽ bị áp lực phát triển ý, làm sao viết nhiều chữ xoay quanh 1 ý duy nhất mà vẫn mạch lạc.

Body 1: Câu 1 là topic sentence, 2 câu sau mình sẽ lần lượt dùng để giải thích tại sao lại là unfair. Câu 4 mình sẽ discuss thêm ý ở 2 câu trước, bàn về 1 trường hợp cực đoan hơn là họ thậm chí còn phải làm thêm giờ mà không có lương, dẫn đến hệ quả ở câu 5 (sự ganh tị-envy).

Body 2: Câu 1 cũng là topic sentence, đưa ra quan điểm rõ ràng rằng mình đồng ý với quan điểm ở body 2. Hai câu sau mình giải thích rõ, tại sao cần lương cao về khía cạnh công việc. Hai câu sau giải thích lương cao về khía cạnh đời sống cá nhân. Và cuối cùng sự cống hiến về ‘công việc’ và ‘đời sống cá nhân’ dẫn đến ‘sự cần thiết’ của lương cao ở câu cuối.

PARAPHRASING

Đọc đề bài này lên, mình có thể ngay lập tức lường trước 2 từ của đề bài sẽ bị lặp rất nhiều trong bài viết, đó là: ‘directors’ và ‘salaries’.

‘Directors’ là giám đốc, người ở vị trí cấp cao, có vai trò quản trị. Mình có thể paraphrase ‘directors’ bằng một số cách, chẳng hạn:

+ Managerial positions: Vị trí quản lý

+ Individuals in top positions: Nhân vật cấp cao

+ Senior managers: Người quản lý cấp cao

‘Salary’ là lương trả cố định theo tháng. Bạn cẩn thận nha, mình thường paraphrase ‘salary’ thành ‘wages’. ‘Wage’ là từ lương trả theo tuần (giống các cầu thủ bóng đá bên Anh). Đây là khái niệm ít có trong tiếng Việt, vì nước mình trả lương theo tháng (salary) không hà. Trong bài này, tuỳ bối cảnh, mình có thể paraphrase ‘salary’ bằng:

+ Higher incomes: Mức thu nhập cao hơn

+ Compensation (package): lương/gói đãi ngộ mà công ty offer cho nhân viên

+ Additional payment: Khoản tiền lương trả thêm

+ Disparities in salaries: Sự chênh lệch về lương

VOCABULARY

Chủ đề Work/salary cũng là chủ đề rất hay gặp trong IELTS WRITING, mọi người cùng học 1 số từ/cụm từ hay nhé:

+ Nhân viên cấp dưới: Subordinate (n)

+ Trả lương cho ai cao hơn: Offer sb higher incomes (v)

+ Mức lương ngang bằng nhau: Comparable compensation (n)

+ Nằm ngoài phạm vi công việc: Beyond one's job scope (prep phrase)

+ Tinh thần và thái độ làm việc: Morale and attitudes (n)

+ Động lực bị suy giảm: Motivations are compromised

Xem chi tiết bài chấm của cựu giám khảo tại tạp chí số IELTS Insights VOL.01 tại đây